Quy dinh xu ly hanh vi quay roi tinh duc trong noi quy lao dong 2021

Những nội dung chính của nội quy lao động năm 2021 được điều chỉnh theo quy định của Bộ luật Lao động 2019 và Nghị định 145/2020/NĐ-CP. Nổi bật nhất là quy định về quấy rối tình dục tại nơi làm việc cụ thể như sau:

Quy định nội quy lao động 2021

– Nghiêm cấm hành vi quấy rối tình dục tại nơi làm việc;

– Quy định cụ thể các hành vi quấy rối tình dục nơi làm việc phù hợp với tính chất và đặc điểm công việc, nơi làm việc;

mất sổ bảo hiểm xã hội tp hcm

 công ty làm mất sổ bảo hiểm xã hội

 mất sổ bảo hiểm xã hội phải làm sao  

Điều chỉnh nội quy lao động 2021

– Trình tự, thời hạn, trách nhiệm, thủ tục  xử lý nội bộ với hành vi quấy rối tình dục nơi làm việc gồm cả thời hạn, trách nhiệm, thủ tục khiếu nại, giải quyết khiếu nại, tố cáo và các quy định có liên quan;

Quy định nội quy lao động 2021

– Hình thức xử lý kỷ luật đối với người có hành vi quấy rối tình dục hoặc người tố cáo sai sự thật tương ứng với mức độ và tính chất hành vi vi phạm;

– Bồi thường thiệt hại cho nạn nhân và biện pháp khắc phục hậu quả;

Bài viết trên AZTAX đã gửi đến bạn đọc thông tin về vấn đề những nội quy, điều luật tại nơi làm việc. Trong quá trình tham gia kinh doanh, người tham gia cần phải tuân thủ các nguyên tắc cũng như quy định của cơ quan nhà nước - tránh tình trạng vi phạm pháp luật vì thiếu hiểu biết. Người lao động hoặc doanh nghiệp trong quá trình làm việc có gặp vấn đề về pháp lý hoặc vướng phải các thủ tục không thể giải quyết được, hãy liên hệ ngay đến AZTAX. Chúng tôi với đội ngũ nhân sự giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực: BHXH, lương C&B, kế toán và thuế,... sẽ hỗ trợ nhanh chóng mọi vấn đề mà bạn đang gặp phải.